La iniciativa, en colaboración con la Diputación de Pontevedra, se desarrollará en otras cuatro sedes de la provincia

La sede de la CEP acogió esta mañana uno de los talleres englobados dentro del ciclo formativo ‘De la idea al plan de empresa con la IA’, dirigido a emprendedores que quieren convertir su idea de negocio en un proyecto real con la ayuda de herramientas de digitalización.

Tras una bienvenida de la mano de Luisa Sánchez, vicepresidenta de la Diptuación de Pontevedra; y Jorge Cebreiros, presidente de la CEP, una veintena de participantes pudieron conocer, a través de un taller práctico de tres horas, usos accesibles de la Inteligencia Artificial aplicada al emprendimiento, sin necesidad de conocimientos técnicos previos. A lo largo de la jornada se abordaron tres cuestiones: El primer contacto con la IA, cómo definir y validar la idea de negocio y cómo construir un plan de empresa de forma sencilla.

La sesión, impartida por Elige Training, es la segunda llevada a cabo dentro del programa, impulsado por la Confederación Empresarial de Pontevedra en conjunto con la Diputación de Pontevedra. El ciclo ‘De la idea al plan de empresa con la IA’, arrancó con éxito el martes 10 de noviembre en la sede de la Asociación Comarcal de Empresarios da Estrada, con más de una veintena de participantes.

Cada sesión incluye, además, la presentación de la nueva Oficina de Asesoramiento al Emprendedor de SECOT, una herramienta que la patronal pone a la disposición de quienes desean poner en marcha un proyecto empresarial de manera gratuita y personalizada.

Tras la formación de esta mañana, la iniciativa se desarrollará en seis sedes de asociaciones adheridas a la CEP. Continuará el 17 de noviembre en Mos (AEMOS), el 18 en Baiona (Administración de Fincas La Real) y el 25 en A Granxa (CIE) y Pontevedra (AJE).

La inscripción es abierta y gratuita a través del siguiente enlace: https://forms.gle/VzgBfE5P5N7ssUgs6

El Encuentro de Secretarios y Gerentes de Organizaciones Empresariales organizado por la patronal, contó con dos mesas redondas y dos ponencias centradas en los desafíos a los que se enfrentan las entidades y la economía del territorio

La Confederación Empresarial de Pontevedra reunió esta mañana a más de 80 secretarios y gerentes de la provincia en su ‘Encuentro Anual de Secretarios y Gerentes de Organizaciones Empresariales’. La jornada, que contó con dos mesas redondas y otras dos ponencias relacionadas con los retos actuales del mundo empresarial, se desarrolló bajo la premisa del asociacionismo como eje central del tejido productivo.

El encuentro comenzó con la bienvenida institucional del secretario general de la CEP, Jesús Castiñeira, y de la secretaria general de CEPYME, María Teresa Gómez.

La primera mesa temática, moderada por Jaime González de Haz, de Grupo Radio Vigo, se dedicó a ‘La oportunidad de los datos para las organizaciones empresariales’. Salvador Marín, director del Servicio de Estudios del Consejo General de Colegios de Economistas de España; y Santiago Lago, director del Foro Económico de Galicia, analizaron cómo el uso de los datos puede ayudar a los negocios a conocer mejor la realidad de su sector, anticipar tendencias y defender con más argumentos sus demandas ante las administraciones, así como los retos que afronta la economía empresarial y social.

Posteriormente, el experto en liderazgo e innovación Fernando Salinero, abordó en una ponencia la necesidad de la visión estratégica y la acción en el liderazgo gerencial, con claves para la gestión de equipos.

Por su parte, el exministro de Justicia y presidente del Centro Español de Mediación de la Cámara de Comercio de España, Rafael Catalá, abordó la mediación y la negociación como vías para resolver los conflictos empresariales sin llegar a la ruptura ni a los tribunales, y su valor para preservar la relación entre las partes.

El bloque de contenido se cerró con una mesa de experiencias entre gerentes, moderada por Jesús Castiñeira y que reunió a María Teresa Gómez; César Tello, director general de ADIGITAL; y Enrique Mallón, secretario general de ASIME, que compartieron su experiencia en la gestión de sus compañías: los retos del día a día, la relación con los asociados y la interlocución con las administraciones.

El presidente de la CEP, Jorge Cebreiros; el secretario general de CEOE, José Alberto González-Ruiz; y el conselleiro de Emprego, Comercio y Emigración, José González, intervinieron en la clausura institucional del evento.

En su discurso, el presidente de la patronal quiso hacer hincapié en el asociacionismo como herramienta para afrontar un contexto de incertidumbre. Cebreiros señaló que los responsables empresariales tienen una deuda con la sociedad: “Creamos empleo, creamos riqueza, creamos prosperidad. Por eso, nuestra unión ante las adversidades no es que sea favorable, es que es una necesidad”, declaró.

Defendió, además, que las organizaciones necesitan “una única voz ante las administraciones” y una unión que evite que el discurso empresarial se distorsione. Destacó que son las pequeñas organizaciones las que ofrecen una visión realista del día a día de la actividad productiva.

En materia de infraestructuras, el presidente de la CEP recordó que Pontevedra es la cuarta provincia exportadora de España, solo por detrás de Madrid, Barcelona y Valencia: “Competimos y lo hacemos bien. Lo que nos falta no depende solo de nosotros”. Señaló que la CEP lleva más de veinte años reclamando una conexión ferroviaria en condiciones y situó como prioridad la inclusión de Galicia en el Corredor Noroeste y la Salida Sur hacia Portugal. Citó también el traspaso de competencias de la AP-9, “una vía estratégica por la que circulan miles de personas cada día”. “¿Cuántas décadas más estáis dispuestos a esperar?”, planteó a los asistentes.

Un año más, el Encuentro de Secretarios y Gerentes se consolidó como un espacio de referencia en el calendario de las empresas de la provincia. Un lugar para compartir experiencias, intercambiar información y dialogar.

Una delegación de directivos y representantes gallegos completa una intensa agenda de reuniones con altos cargos institucionales y empresariales del país centroamericano

La Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) y la Autoridad Portuaria de Vigo, en el marco del proyecto POCTEP Digital-Cologistics, han llevado a cabo una destacada misión comercial e institucional en Panamá con el objetivo de fortalecer las relaciones bilaterales, explorar nuevas vías de negocio e identificar oportunidades de inversión estratégica para el tejido empresarial gallego.

La comitiva institucional y empresarial estuvo integrada por responsables de ambas entidades junto a directivos de firmas de referencia de la comunidad como Coren, Grupo Davila, Vithas, Toysal, Frigalsa, Conservas Orbe, BivesTour y Esmerarte.

La agenda de trabajo comenzó con la recepción oficial por parte del viceministro de Desarrollo Agropecuario, José Aníbal Rincón, y del secretario general de la Autoridad Portuaria de Panamá, Volney Guinar, en representación del Gobierno panameño. Posteriormente, los representantes gallegos se trasladaron a la sede de la Asociación Marítima de Panamá, donde mantuvieron un encuentro con su presidente, Ricardo Lince, seguido de una reunión de trabajo en ProPanamá —agencia público-privada de atracción y facilitación de inversiones— con su director internacional de Inversiones, Rolando Cubilla.

El itinerario técnico de la jornada inaugural incluyó una visita a la zona reservada del Canal de Panamá, donde la delegación presenció de primera mano las operativas de tránsito marítimo a través de las históricas esclusas de Miraflores.

Durante la segunda jornada, la delegación celebró un encuentro oficial con el embajador de España en Panamá, Moisés Morera. Previamente, los directivos gallegos mantuvieron una sesión de trabajo con los responsables del área económica especial «Panamá Pacífico», en la que se analizaron en detalle los incentivos y el marco regulatorio que el país ofrece al inversor extranjero.

La misión comercial culminó con una visita técnica a primera hora de la mañana al Mercado de Mariscos de Panamá, uno de los principales centros logísticos y comerciales de productos pesqueros del país, antes del vuelo de regreso de la comitiva a Vigo.

La sexta edición del Foro Empresarial pola Igualdade reunió a doce referentes empresariales, académicas y financieras ante más de un centenar de asistentes para debatir el impacto económico de la paridad

A través de tres mesas redondas, la conversación se centró en la medición real de resultados de las políticas sociales en el tejido productivo gallego

La Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) ha el VI Foro Empresarial pola Igualdade en su sede, con una docena de expertas y profesionales que analizaron el valor económico que puede aportar la igualdad a la empresa.

Bajo el lema ‘Do compromiso ao valor económico’, la jornada partió de la premisa de no dejar que la paridad se limite a un compromiso, sino en un activo económico que aporta competitividad a las organizaciones. En colaboración con la Confederación de Empresarios de Galicia y la financiación de la Xunta de Galicia y el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el VI Foro Empresarial pola Igualdade reunió a 12 mujeres referentes en sus sectores en torno a tres mesas redondas, donde compartieron sus experiencias y conocimientos ante más de un centenar de asistentes.

El acto fue sido inaugurado por Sabela Pérez-Torres, vicepresidenta de la CEP. En su discurso, quiso destacar que “el avanzar en igualdad es avanzar en justicia, en cohesión social y en progreso colectivo”, una premisa por la que deberían partir todas las empresas. Asimismo, también intervinieron Susana Pérez, secretaria xeral de Emprego e Relacións Laborais; y Carmen García, rectora de la Universidad de Vigo, quien también fue la encargada de moderar el primer coloquio.

Centrada en talento y competitividad empresarial, la mesa inicial ‘Talento, crecemento e competitividade: Empresas preparadas para o futuro’ contó con Adela Pérez, vicepresidenta y consejera de Altia; Cristina Martín, directora de talento y personas en Optare Solutions; y Olalla Cuña, consejera delegada de Inasus, Metaldeza y Eliper, como ponentes.

La segunda mesa, ‘O valor económico da igualdade: Medir o que xera resultados’, moderada por Rosanna López, directora gerente de FUNGATRA, abordó cómo medir el impacto económico real de las políticas de igualdad. Verónica Teijeiro, directora financiera de Sensesbit; Teresa Mariño, profesora de la Universidad de Vigo; y Ana Pangua, directora de Organización de Personas Regional y Banca de Empresas del Banco Sabadell, fueron las encargadas de dar vida al debate.

A su vez, Ana Sánchez, directora de Noroeste APD, tomó las riendas de la última mesa titulada ‘Quen decide: Liderado, cultura e poder na empresa’, en la que se puso el foco en la gestión y quién ocupa realmente hoy los espacios de decisión, de la mano de Beatriz Couñago, adjunta a dirección de Tesol Group; Gala Llano, presidenta de Empresarias Galicia; y Eugenia Blanco, responsable de RRHH, Seguridad y Medio Ambiente de Gonvauto Galicia.

Tras una jornada de interesantes reflexiones y conclusiones en materia de igualdad empresarial, tuvo lugar la clausura institucional en la que estuvieron presentes Jorge Cebreiros, presidente de la CEP; Luisa Sánchez, vicepresidenta de la Diputación de Pontevedra; y Fabiola García, conselleira de Política Social e Igualdade.

Durante su intervención, el presidente de la CEP quiso hacer hincapié en la necesidad de que las empresas no malgasten ninguno de sus recursos, incluyendo la captación de todo tipo de talento, dejando a un lado cualquier estereotipo que pueda interferir en el proceso de selección e incluso de promoción. En este sentido, ha subrayado que la competitividad empresarial y la igualdad no pueden entenderse por separado: “No podemos mejorar nuestra competitividad sin ser igualitarios. Por eso, esta clausura no debería ser el final, sino el comienzo de nuevas decisiones”, apuntó Cebreiros.

Cebreiros matizó que este enfoque no debe confundirse con una mercantilización del concepto: «No debemos entender la igualdad como un concepto mercantilizable, porque un deber social no es algo con lo que hacer negocio. Sin embargo, sí es cierto que es un valor añadido, una herramienta más de apoyo al crecimiento«, puntualizó.

El presidente se ha dirigido directamente al empresariado con una pregunta: “¿Cuánto talento, crecimiento y competitividad estamos perdiendo cuando no apostamos por la paridad?”, ha planteado, insistiendo en que el reto de las empresas del territorio es pasar “del compromiso a la acción y de la acción a la medición de resultados”.

Seis años después de su primera edición, en 2019, el Foro Empresarial pola Igualdade organizado por la CEP sigue manteniéndose como un espacio de debate y de conversación de referentes en el tejido productivo de Galicia. Una edición más que pone en evidencia los retos a los que se enfrenta la empresa gallega del futuro y cómo las organizaciones pueden abordarlos, abriendo las puertas a un contexto económico más competitivo e inclusivo. 

En eso se centra la apuesta de la patronal para los próximos años: En que nuestros negocios no se queden atrás, que la igualdad se mida con la misma exigencia que cualquier otro objetivo estratégico.

La jornada se cerró con un almuerzo entre los asistentes, en el que el debate continuó de forma más informal entre representantes de distintos sectores de la provincia.

La patronal defiende en Santiago el impulso definitivo de una infraestructura que reivindica desde hace más de veinte años

La Confederación Empresarial de Pontevedra (CEP) ha participado como entidad socia en el evento de lanzamiento del proyecto POCTEP «Corredor Atlántico Noroeste», celebrado el pasado 21 de julio en la Sala Eisenman de la Cidade da Cultura de Galicia (Santiago de Compostela). El acto, organizado por el Clúster da Función Loxística de Galicia, entidad que lidera la iniciativa, reunió a representantes institucionales y empresariales de Galicia, Castilla y León y el norte de Portugal.

El presidente de la CEP, Jorge Cebreiros, intervino en la mesa conceptual del proyecto, junto a Céu Filipe (directora de Innovación de la Associação Empresarial de Portugal), Fernando Pérez (presidente de CyLog) y Nuno Costa (CEO de la Confederação Empresarial do Alto Minho), representando la visión empresarial del territorio en un proyecto que integra también a la Xunta de Galicia, la Junta de Castilla y León y la CCDR-Norte de Portugal.

El Corredor Atlántico Noroeste plantea la creación de una gobernanza multinivel transfronteriza que acompase las inversiones en infraestructuras ferroviarias e intermodales entre los tres territorios, y se articula en torno a cuatro líneas de trabajo: El análisis de infraestructuras y flujos ferroviarios, una alianza transfronteriza con foros estratégicos, el apoyo al tejido productivo a través de una nueva Oficina Técnica del Ferrocarril, y un observatorio digital para el seguimiento del Corredor.

Una reivindicación histórica de la CEP

La participación de la CEP en este proyecto no es un hecho aislado, sino la continuación de una defensa del Corredor Atlántico que la Confederación mantiene desde hace más de veinte años. La organización ha liderado en los últimos años iniciativas europeas como CoLogistics y su continuación, Digital CoLogistics, ambas financiadas también por Interreg-POCTEP, con las que se construyó la primera estructura de colaboración logística entre Galicia y el norte de Portugal.

Con este nuevo proyecto, la CEP refuerza su papel como agente activo, no solo reivindicativo, en la consecución de una infraestructura que la Confederación considera imprescindible para la cohesión territorial, la competitividad empresarial y el equilibrio económico del noroeste peninsular dentro de España y de Europa.